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“才聚安慶、宜禮相待”跑出人才引領發展加速度
——安慶市人才工作綜述

  人才興則發展興,人才強則發展強。

  自首屆“宜禮待才”人才周活動啟動以來,安慶市開展了一系列招才引才活動——安慶市“雙招雙引”高校院所行走進中國藥科大學(南京)、上海對外經貿大學,分別在兩所高校揭牌成立“人才工作站”;舉辦首屆青年人才文化節活動;開展“才聚安慶 就在宜城”人才夜市招聘活動;舉行全國高校百名博士交流營活動……

  安慶市“內搭平臺、外聯老鄉”催生“歸巢效應”——2022年底,徐南平院士引進的年產600套膜集成節能環保設備產業化項目在安慶經開區投產;今年10月26日,彭壽院士引進的投資超百億元的太陽能新能源產業基地項目在桐城開工……

  安慶市出臺諸多惠才留才政策——集成原有人才政策,出臺“人才強市20條”,配套制定12項操作細則,今年兌現生活補貼、購房補貼等1200萬元……

  安慶市牢固確立人才引領發展戰略地位,深入實施新時代人才強市戰略,我市“人才朋友圈”不斷壯大,跑出人才引領發展加速度。

  高位推動重構機制

  千方百計引才來

  城市要發展,人才是根基。安慶市堅持黨管人才,強化“一盤棋”思維,堅持“一班人”施工,出臺“一攬子”政策,凝聚起全市上下推進人才工作高質量發展的強大合力。

  我市頂格設立市縣兩級人才工作領導小組,完善相關議事決策、工作推進機制。市委主要領導親自謀劃、親自部署,每半年召開一次領導小組會議,每季度召開一次常委會會議專題研究,重要工作即時研究。落實“月調度、季考評、年考核”工作機制,制定年度人才工作任務清單,定期召開工作推進會,每季度召開點評會,圍繞工作指標曬排名、點不足,形成你追我趕的爭先氛圍。

  錨定建設聯動長三角和中部地區區域性人才強市的發展目標,聚焦城市發展和產業升級需求,我市一體推進“戰略帥才”“產業英才”“青年俊才”“菁英學子”四大計劃,打造引領有力、梯隊合理的“金字塔”式人才隊伍。2022年有537名博士、2萬名大學生、2.7萬名技能人才選擇安慶、扎根安慶。

  堅持筑產招才、開放攬才,市黨政主要領導親自帶隊赴上海、南京等長三角先發地區開展“雙招雙引”高校院所行活動,在兩所高校均揭牌成立“人才工作站”,7家企事業單位與滬寧兩地8家高校院所簽訂多種類型的合作協議,涉及科研合作經費共計4515萬元,促進產學研深度融合。與清華、中科院等近百家高校院所開展政產學研合作。去年以來,引進高層次人才1124名、創新創業團隊108個,18人入選省“特支計劃”領軍人才,8家團隊獲批省級創新團隊。

  內搭外聯重建路徑

  城市與人才“雙向奔赴”

  我市創新實施“內搭平臺、外聯老鄉”發展路徑,做優人才平臺載體,充分發揮安慶籍在外人才資源優勢,實現城市與人才“雙向奔赴”。

  內搭平臺方面,我市做大做強園區、資本、科創等各類平臺。抓住長三角一體化發展戰略機遇,推動全市12個省級以上開發區與滬蘇浙園區開展緊密型合作共建?;I建“紅土”“雙碳”“雙生”等基金,加快打造“基金叢林”,為各類產業人才提供優質便捷的綜合金融服務。組織開展“平臺合作院所行”,推動共建創新平臺40余家,浙大未來產業研究院工業智能制造等5個研發分平臺建成投用,基本形成“眾創空間—孵化器—產業園區”的成果轉化載體集群。

  外聯老鄉方面,我市圍繞十大產業鏈建立產業人才數據庫,繪制產業人才地圖,“一鏈一策”建立緊缺人才和團隊定向招引機制,靶向引進產業人才。組織實施首批“宜城精英人才”“宜城創新創業團隊”遴選,培育“宜城工匠”,吸引更多“高精尖缺”和技能人才。市縣聯動開展3輪人才信息采集,建成覆蓋120余萬人的人才大數據庫,出臺“院士政策十條”,謀劃推進安慶院士中心建設,支持院士和知名專家在宜設立創新中心。高規格舉辦宜商大會、“唱黃梅、興安慶”圓桌會議、院士專家懇談會,成功招引美的、國軒等一批百億級項目,程京、彭壽等院士項目紛紛落戶安慶。

  報效桑梓、回鄉投資的安慶老鄉,已成為安慶最珍貴的資源、最靚麗的名片。

  真情實意重塑服務

  涵養“近悅遠來”好生態

  瞄準人才引進“后半篇”文章,我市堅持“才聚安慶、宜禮相待”,以最傾心的服務讓人才感受最暖心的溫度,使人才安得了心、扎得下根。

  今年以來,我市兌現各類人才生活補貼、購房補貼等1200萬元。人才政策,是引才的第一步。政策兌現,則是留人的關鍵。

  我市聚焦產業發展,重磅出臺“人才強市20條”,完善生活補貼、購房補貼、薪酬補助等配套細則12項,形成“1+N”政策體系。同時對標省4.0版人才新政,我市適時對人才政策進行優化調整,制定出臺3.0版人才政策,著眼打造更加積極、開放、有效的人才新政。實施“千名博士聚安慶”行動,連續3年分別給予人才個稅獎勵和企業薪酬補助,建立博士后科研工作站18家。

  9月28日,安慶最大規模人才公寓——秦潭教苑人才公寓開工建設。該項目投資8000余萬元,建成后將有560套人才公寓可拎包入住。安慶著眼人才安居關鍵事項,指導各縣(市、區)有序建設人才公寓,市縣聯動依托酒店、民宿和公寓,打造“青年客?!?,布局建設一批人才驛站、人才工作站,聚力打造人才服務矩陣。

  我市常態化組織開展“招才引智高校行”“訪賢問能”“千名人才大走訪”等活動,升級“宜城優才卡”,推行“碼”上服務,組建人才服務聯盟,當好各級各類人才的管家。

  攜手一群人,“點燃”一座城。安慶努力為人才提供最優越條件、最有力保障、最全面服務,不斷構建“近悅遠來”的人才生態,激發各類人才創新創造活力,讓我市因人才更榮耀,人才因安慶更出彩!


(全媒體記者 雷琳琳 通訊員 葉超)

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